2030雙語國家從第一波師資的培訓建置,到現在第二波的雙語環境建置,最後會漸漸走入制度層面,用計劃內的法規要求各校達到KPI ,既然雙語政策勢在必行,學校端也要及早應變才好。

 

第二波的雙語環境建置分為兩個層面,

第一個為學校行政的雙語化。例如: 學校廣播使用雙語,學生朝會使用雙語,學生活動使用雙語等等。

第二個為學校學科老師的雙語教學。今天提供 行政篇跟大家分享 

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看台北市做雙語非常俐落也扎實的施行,而台北市教育局也公開透明所有的資訊,讓民眾觀看,這是我所樂見的。以下跟大家分享台北市教育於於110年底提出來的雙語學校計畫報告與展望。

台北市在施行雙語計畫時,根據我的觀察,以學校行政為主體,通常主任版演著領頭羊的腳色,親自下來上雙語課程是常見的;而校長扮演著凝聚全校員工的腳色,從警衛到護理師,上下一心的進行雙語;在雙語課程施行台北市比較偏向全英語教學,英語佔的比例相當高,然而台北市學科老師某些是國外學歷,對於他們來說,使用英語教學非難事。因此台北市的雙語教育很難被其他學校所學習,其一: 每個學校能教授雙語師資科目不同。其二: 每間學校的特色與校本課程也大不同,很難複製貼上。

 

 資料來源 台北市教育局 

 

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2030雙語國家從第一波師資的培訓建置,到現在第二波的雙語環境建置,最後會漸漸走入制度層面,用計劃內的法規要求各校達到KPI ,既然雙語政策勢在必行,學校端也要及早應變才好。

 

第二波的雙語環境建置分為兩個層面,

第一個為學校行政的雙語化。例如: 學校廣播使用雙語,學生朝會使用雙語,學生活動使用雙語等等。

第二個為學校學科老師的雙語教學。今天先提供 總導護老師的雙語廣播稿跟大家分享 

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二、   本計畫以「強化學生英語力,推動全英語授課(English as a Medium of Instruction,即EMI),整體提升高教國際競爭力」為願景,並分「重點培育計畫」(分學校型及學院型兩類)及「普及提升計畫」兩大主軸推動,計畫以2021年至2030年為期,分兩期推動,每期五年

(一)   重點培育學校部分:核定國立中山大學、國立成功大學、國立臺灣大學及國立臺灣師範大學等4校。

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" The one trying to wear the crown must withstand bear the weight."

" 欲達高峰,必忍其痛;欲予動容,必入其中;欲安思命,必避其凶;欲情難縱,必舍其空;欲心若怡,必展其宏;欲想成功,必有其夢;欲戴王冠,必承其重。"

延平雙語教育的逆轉勝: 湯昇瑾

 

狂賀! 台北市延平國小湯昇瑾課研組長 榮獲台北市111學年度推動國中小雙語教育雙語教學組個人組特優。

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