本校五年級教師須配合配合新北市「生活英語動起來」及「雙語藝文」計畫,及教育部ELTA計畫,進行整體規劃與執行,提升學生英語實際運用能力與跨領域學習經驗。課程除依正式英語課綱實施外,亦結合彈性課程、繪本教學及數位學習資源,強化學生在生活情境中的英語理解與表達。

需配合學校整體規劃辦理各項英語相關活動,如英語日、英語競賽及酷英(Cool English)平台應用,並依計畫需求進行班級整合、教案比賽與成果彙整。同時,相關教學歷程與學生學習成果,須依行政單位要求提供課堂紀錄、評量資料或成果佐證,以確保計畫推動之完整性與可追蹤性。

五年級英語教師全年業務時間軸表

上學期(8 月-1 月)

🔹 8 月|開學前準備期

  • 與學年主任溝通並確認全五年級紙本英語教材列印 (包含: 每週一句教材,彈性課程閱讀學習單(2 份),寒假作業)
  • 設計外師教案 (三週並排相關時程)

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🔹 9 月|期初執行期


🔹 10 + 11 月|穩定運作期 + 評量與調整期

🔹 12 月|行政與評量高峰期

 

🔹 1 月|學期結束

 

下學期(2 月-7 月)

🔹 2 月|下學期開學準備期

  • 公布單字學習進度
  • 設計外師教案 (三週並排相關時程)
  • 下學期每週一句(錄音+影片)

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🔹 3 + 4 月|課程推進期



🔹 5 月|成果整理期


🔹 6 月|期末與行政高峰期

  • 撰寫下學年度英語課程計畫
  • 提醒代課老師作業抽查,若有需要需協助送件
  • 參加教案比賽 (跨領域全英文要有公開課的心理準備)

https://magic105.pixnet.net/blog/posts/49754776


  • 期末考命題與聽力錄音
  • 撰寫:彈性課程評語 + 正式課程評語 給其他老師參考
  • 暑假作業
  • https://magic105.pixnet.net/blog/posts/49643244
  • 歸還平板車 (並負責日常充電,維護,要註記好借用數量)


目前高年級英語教師所承擔之業務量,與低年級相比存在明顯落差。除正式課程教學外,高年級尚須配合多項市級計畫,執行跨班級數位學習、平台比賽、外師課程協調、課程計畫撰寫及成果回傳等工作,工作型態已趨近專案管理。然而,在現行教師積分或工作認列制度中,擔任高年級英語教師並未享有相對應的加權或誘因,導致「責任集中、回饋不足」的結構性問題。此一落差,實為高年級英語教師長期難以招募與留任的重要原因之一,建議納入制度層面檢討。

 

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